[ Закрыто ] Проект Указа Президента Республики Беларусь «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (процедура аттестации специалистов, осуществляющих деятельность в области строительства)
Условия по трудовому стажу для квалификации руководителей и специалистов занижены. Так, например, молодым специалистом после окончания вуза считается работник 2 года + 3 года специалистом = 5 лет стажа необходимо для главного специалиста. По аналогии, относительно стажа гл. спеца, необходимо просчитать стаж для руководителей. ОБОСНОВАНИЕ: Практика обращения нанимателей к посторонним специалистам, игнорируя собственных, взятых больше как для аттестации, красноречиво говорит об этом.
17.09.2021 11:20:38
Владимир Полещук
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
0
Для данного общественного обсуждения на специализированном Интернет-форуме проектировщиков и строителей www.Proekt.by было организовано голосование среди пользователей(проектировщики, ГИПы, ГАПы, архитекторы, сотрудники ПТО, сметчики, руководители, строители, монтажники, заказчики).
Результаты говорят сами за себя: 59: Да, нововведение решит вопрос "бегающих" спецов и торговлю трудовыми. 630: Не решит, а только усложнит работу организаций. 41: Не знаю, но хочу посмотреть результаты голосования.
Очень надеюсь, что к мнению большинства прислушаются.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
[ Закрыто ] Проект Указа Президента Республики Беларусь «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (процедура аттестации специалистов, осуществляющих деятельность в области строительства)
Общественное обсуждение
31Пользователь
НОВИЧОКТак, например, молодым специалистом после окончания вуза считается работник 2 года + 3 года специалистом = 5 лет стажа необходимо для главного специалиста.
По аналогии, относительно стажа гл. спеца, необходимо просчитать стаж для руководителей.
ОБОСНОВАНИЕ:
Практика обращения нанимателей к посторонним специалистам, игнорируя собственных, взятых больше как для аттестации, красноречиво говорит об этом.
17.09.2021 11:20:38
Пользователь
НОВИЧОКРезультаты говорят сами за себя:
59: Да, нововведение решит вопрос "бегающих" спецов и торговлю трудовыми.
630: Не решит, а только усложнит работу организаций.
41: Не знаю, но хочу посмотреть результаты голосования.
Очень надеюсь, что к мнению большинства прислушаются.
17.09.2021 18:37:04
Поделиться:
Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться